메이저 제약사 인사기획 경력사원
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등록자 :
김종석사장
등록일 : 19-12-12 00:00
기본정보
메이저 제약사 인사기획 경력사원 | |||
관리 | 과장~과장 | ||
무관 | 무관 | ||
서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | |||
상세정보
본문1. Talent Program 운영 1) 후계자 육성/관리제도 운영 2) Talent Session (직책/승진 등)의 준비 및 운영 ※ Talent Session 은 인재 평가, 발굴, 승진,직책임면 등을 위한 경영진 세션임 2. 평가 프로세스 모니터링 강화 1) 목표설정, 중간평가(반기별), 평가결과 피드백 등 HR 모니터링 강화 3. 기타 HR 기획 및 운영업무
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