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    상장 중견제약사 인사(채용 급여 조직문화)부문 경력사원

    페이지 정보

    등록자 : 김종석사장 23-03-20 13:36

    기본정보

    상장 중견제약사 인사(채용 급여 조직문화)부문 경력사원

    관리

    주임~과장

    무관

    무관

    서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접

    2023-03-20

    채용시

    상세정보

    본문

    구분 인재경영팀(긴급)
    담당업무 - 채용 전략 수립 및 운영(신규 채널 발굴 등)
    - 전사 교육 체계 수립 및 운영
    - 급여관리(급여 아웃소싱 업체 관리)
    학     력 학사 이상
    경     력 해당 경력 5년 이상
    직     위 주임 ~ 과장
    직     책 팀원
    연     령 1985년 이후 출생자
    성     별 남성
    급     여 경력에 따라 개별협의(기존연봉+∝)
    채용인원 1명(인력 충원)
    우대사항 - 제약 및 제조회사 경험자 우대
    근무지역  
    근무조건 ∙ 정규직(수습 3개월, 임금 100% 지급)
    ∙ 주 5일 / 08:30 ~ 17:30
    기     타  ∙ 현재연봉 및 희망연봉의 필수표기 
    ∙ 입사일자 협의 가능
    ∙ 경력년수 및 연령 등에서 일부 차이가 있는 것은 접수 후 검토 가능
    접수마감 ∙ 채용시까지 진행
    ∙ 채용이 완료될 경우 안내메일 발송 예정 : 채용완료 메일전까지는 포지션 오픈