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    신약개발 전문사 인사부문 경력사원 모집

    페이지 정보

    등록자 : 김종석사장 22-05-18 10:00

    기본정보

    신약개발 전문사 인사부문 경력사원 모집

    관리

    사원~대리

    무관

    무관

    서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접

    2022-05-18

    채용시

    상세정보

    본문

    [경력] 지원부문_인사
    담당업무
    - 우수인재 확보/유지를 위한 인사제도 설계 및 운영
    - HR 시스템 설계 및 도입, 운영
    - 성과관리 제도 운영, 보상정책 수립
     
     
    필수요건
    - 학력 : 4년제 학사 이상, 전공 무관
    - 조직/인력관리, 채용, 평가, 보상 등 HRM 분야 경력 5년 이상 (사원~대리급)
    우대요건
    - 주도적이고 적극적인 업무수행태도 보유자
    - 원활한 커뮤니케이션을 바탕으로 한 협업 능력 우수자
    - 체계적이고 논리적인 사고와 기획력 보유, 문서작성능력 우수자