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유망 바이오제약사 HR팀 경력사원 모집

등록자 : 김종석사장 등록일 : 23-08-25 11:42

소속(조직)			구분	담당업무	자격요건 및 우대사항	근무지	충원 인원	비고
경영관리부문	HR팀	인사관리	경력	ㆍ인사 기획 및 운영(임금, HR프로세스, 평가/보상 운영)	ㆍ경력 약 5년 ~ 10년(파트장급)	서울 강서	1	대리 ~ 과장급
		(HRMㆍHRD)		ㆍ노무관리, 노사관리, HR Trend/관계 법령변화 분석 및 실무 적용	ㆍHR 전반적인 이해와 경험보유자			(87년생 ~ 91년생 필수)
				ㆍ인사규정 제개정 관리	ㆍ4년제 학사 이상 및 상경계열 전공자 우대
				ㆍ채용전략 및 액션플랩 수립/실행 및 입사자 온보딩 기획 및 운영	ㆍ문제해결/의사소통 능력 우수자			남성 후보자(우선 순위)
				ㆍ연간교육계획 수립 및 운영	ㆍ100인 이상 기업 인사 프로세스 셋팅 및 개선 경험자 우대
				ㆍ인사 지표 관리(인력운영, 인건비 등) 및 인사전반 운영(파트장급)	ㆍ인사/노무/세무지식 보유자
				ㆍ부가적인 총무업무 및 경영관리전반 업무수행	ㆍ평가,보상 업무 유경험자(필수)